思考・コミュニケーション– tax –
ロジカルシンキング、報連相、フィードバック、対人コミュニケーションなど、思考と伝達の基礎を学ぶカテゴリです。
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仕事を前に進める報連相の技術 – 上司視点で見た「欲しい報連相」とは
「報連相は社会人の基本」と言われるのに、体系的に教わる機会はほとんどありません。多くの人は、上司に怒られたり、同僚のやり方を見よう見まねで覚えていきます。そして、我流のまま中堅・管理職になっていく。 -
プロフィール&ステータス設計 – 「あなたが何者か」を5秒で伝える
📚 このコンテンツで学べること 1. Slackプロフィールで「5秒で自分を認識してもらえる」設計をする 2. ステータスと離席設定で、「今何をしているか」をチームに伝える 3. タイムゾーンとステータスを連携させて、公私・雑談・オンオフを明確にする 所要... -
メンション設計 – 通知のつけすぎ/つけ忘れを防ぐ判断軸
Slackで一番揉めやすいトピックが、**メンションの使い方**です。「@channelを使いすぎる人にチームがうんざりしている」「逆に、メンションをつけてもらえずに連絡が見落とされていた」——どちらもよくあるトラブルです。 -
メッセージ作法とスレッド文化 – チャットを荒らさない7つのルール
Slackで好評・複数人から評価されるポイントは、その多くが「メッセージの書き方」にあります。「今、一言いいですか?」、ただそれだけ書いて送信、という人や、「あれ」「とりあえず」「ちょっと」を連発する人は、チームにとって「コミュニケーションにコストが掛かる人」と見られてしまいます...
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